Отличия гражданско-правового договора от трудового договора

Отличия гражданско-правового договора от трудового договора

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем только на основании трудового договора. При этом не допускается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.

Гражданско-правовой договор относится к сделкам и представляет собой соглашение об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ в результате: избрания на должность; избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

В соответствии со ст.2, ч.1 ст.15, ч.1 ст.56 Трудового кодекса РФ отличительными признаками трудового договора являются:

1) личное выполнение работником трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности) или конкретного вида поручаемой работы;

2) право работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы не ниже установленного МРОТ;

3) подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка;

4) право работника на справедливые условия труда, в том числе отвечающие требованиям безопасности и гигиены, право на отдых (включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска);

5) обеспечение равенства возможностей работников без дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на подготовку и дополнительное профессиональное образование;

6) право работников на объединение для защиты своих прав и интересов (в том числе через профессиональные союзы);

7) обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

8) право работника на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также право на забастовку;

9) право работника на обязательное социальное страхование.

По договору гражданско-правового характера, который может касаться выполнения каких-либо работ или деятельности, исполнитель вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц, может самостоятельно определять способы и время выполнения задания заказчика, не подчиняется локальным нормативным актам заказчика.

Старший помощник Балашихинского городского прокурора 

Н.Е.Шестимирова

По материалам: balashiha.ru/press_center/publications/otlichiya-grazhdansko-pravovogo-dogovora-ot-trudovogo-dogovora/ Новости Балашихи: 143900.ru/ #Балашихарулит #Балашиха #balashiha #Железнодорожный #Реутов #Люберцы #Ногинск #Мытищи #Московскаяоблаcть
06:43
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!

Статьи по теме

Об отдельных аспектах нормативно-правового регулирования жилищных отношений и функций Роспотребнадзо
В связи с увеличением количества поступающих обращений потребителей о предоставлении жилищно-коммунальных услуг ненадлежащего качества, Территориальный отдел Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
Более 100 одиннадцатиклассников приняли участие в сдаче норм ГТО в #Балашиха
Более 100 учеников 11-х классов приняли участие в сдаче норм ГТО в Балашихе. Об этом сообщил главный судья центра тестирования Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «ГТО» Балашихи Юрий Цегельный.
Военные прокуроры провели с военнослужащими мероприятия правового просвещения
Проведением 27 февраля в ОДОН войск национальной гвардии Российской Федерации Единого дня правовых знаний завершились мероприятия по сплочению воинских коллективов, которые на протяжении месяца проводились военными прокурорами вместе с командирами и воспи
Военные прокуроры провели с военнослужащими мероприятия правового просвещения
Проведением 25 августа в ОДОН войск национальной гвардии Российской Федерации Единого дня правовых знаний завершились мероприятия по сплочению воинских коллективов, которые на протяжении месяца осуществлялись военными прокурорами вместе с командирами и во